自公安县人民医院党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动（以下简称“实践活动”）动员部署会议召开后，院党委结合工作实际，扎实开展实践活动。

开门问卷听民意

“了解职工的需求，才能把实事办到心坎上。”公安县党外知识分子联谊会人民医院分会会长黄建勇如是说。

6月6日，县党外知识分子联谊会人民医院分会会长黄建勇组织全院118名党外知识分子开展“你说我说大家说”意见征集活动，围绕医院统战工作开展、党外知识分子发展、医院等级评审、清廉医院建设等主题，鼓励大家畅所欲言。

医院党外知识分子是推动医院发展不可或缺的重要力量，倾听他们的声音，掌握他们的关切，采纳他们的建议，解决他们的问题，将有助于激发医院党外知识分子建功立业的积极性。

此次意见征集活动以“问卷星”的形式开展，共征集到意见和建议64条，相关意见和建议将纳入分会下一阶段工作计划。

安全生产无小事

6月14日，院党委书记朱道平，院党委副书记、院长杨靖，院党委委员、副院长周磊等院领导来到医院东院区项目建设工地进行场检查和调研。

在工地，院领导和工程监理等通过查看资料、检查现场、访谈等方式，重点检查了安全生产制度落实、安全设施配置、安全教育实施、劳保用品发放、工人工时安排、项目施工质量等情况。

安全生产责任重于泰山。现场检查中发现的安全隐患，已全部列入立行立改或限期整改，并将对整改落实情况进行持续追踪。

行政查房解疑难

当前，医院迎接三乙现场评审进入了最后的冲刺阶段。各科室的准备情况进展如何？对于评审标准还存在哪些疑难点？科室正常业务开展碰到了哪些困难？在长时间的高强度工作之后，医院职工工作状态和心理状态怎样？工作和生活上有没有需要医院帮助之处？……带着诸多问题，医院领导班子组织了行政查房。

按照医院统一制订的分片包保方案，每位院领导班子成员都有重担在身。他们每周逐一深入分管科室或联系科室，或查阅工作资料，或现场提问，或与职工热情交谈，了解工作的困难和职工的想法。对于疑点难点问题，院领导或给予现场解答和耐心指导，或将问题集中讨论解决。

与此同时，结合当前医德医风提升教育整顿活动的开展，医院把行政查房与廉政查房相结合，主动访谈患者和家属，了解对医院服务态度、服务质量、治疗效果、就诊费用等方面的评价，了解是否存在违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的情况。通过层层监督，切实保障患者权益。

走村入户问民需

6月17日上午，院领导班子成员和医院第一党支部全体党员前往医院乡村振兴对口帮扶村——甘家厂乡太和垸村走访调研乡村振兴工作开展情况，实地了解当地村民帮扶需求。

在村委会议室，医院一行人与村委班子成员进行面对面交流，详细了解了太和垸村人口规模、产业类型、村民收入、村民健康等基本情况，以及生活垃圾桶数量不足、泵站失修、沟渠疏扩等当前面临的主要困难，并与村委班子共同商讨解决问题的办法和途径，对生活垃圾桶数量不足的问题给予现场回复。

随后，医院一行人先后前往村党员活动室和村卫生室进行实地考察。在认真了解村卫生室运行情况后，院党委书记朱道平表示，要发挥医院优势，帮助太和垸村加强卫生室建设，提高疾病监测和预防能力，让脱贫人口不再因病致贫、因病返贫。

群众利益无小事。公安县人民医院党委将本着为群众办实事，从一件件具体的事情着手，从群众最迫在眉睫的关切着手，确保实践活动取得实际成效。

共情润心护安康

医院不断探索关注职工身心健康的路径和方法：

一是体检活动。一年一度的健康体检，除基本的健康体检项目外，还针对各科室、各类人员的不同需求，提供个性化体检套餐，比如50岁以上职工常态化检查胃肠镜；感染科、手术室、ICU等科室每年检查传染病项目；介入、放射工作人员检测放射线含量等。

二是心理筛查。在关注身体健康的同时，还为全院职工提供便捷的心理咨询门诊。同时，引进“心理云”健康系统，实行心理筛查全覆盖。由护理部、精神科共同组织，对职工进行心理健康测评和指导。结合从测评中掌握的情况，精神科的心理治疗师为职工就如何释放压力、调整心态、放松心情、避免产生心理问题等进行指导，鼓励广大职工正确表达情绪，重视心理健康。

三是观影活动。为丰富职工文化生活，缓解工作压力，由党办牵头组织开展红色观影活动，选取了一系列爱国红色影片，自6月11日开始，于每周五19:30在学术报告厅组织观影。日前，已首映党史教育电影《建国大业》，影片以四十年代抗战胜利直至建国前夕这一波澜壮阔的时代为背景，以宏大的历史视野正面再现共和国多党合作和政治协商制度从诞生到确立这一重大历史事件，对于加强党史学习教育，赓续伟人精神血脉， 用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向、坚定信念、凝聚力量具有深远的意义。

除此之外，医院还设立了“书记（院长）谈心日”“倾听职工心声日”，开设了心理援助邮箱等，全方位关注职工身心健康，让职工切实感受院党委给予的温暖和关怀。（院办公室）