县人民医院:多管齐下打造“善医清风”
来源:县纪委监委派出第六纪检监察组 | 作者:gaxrmyy | 发布时间: 2022-11-30 | 2996 次浏览 | 分享到:

谢谢您对我医术的认可,但治病救人是医生的本职工作,红包已经退回,请您查收下!日前,公安县人民医院儿科陶荣华医生收到患者的微信转账后,立即予以退回,并向该院纪检监察室做了汇报。在公安县人民医院,像这样拒收红包的事例还有很多,均被医生们一次又一次婉拒,实在退不掉的就以代缴患者住院费的方式退还给患者家属。

这是公安县人民医院良好医风的一角,近年来,培养良好医德医风是清廉医院建设的重要内容,公安县人民医院从健全考评体系、宣传教育引导、外部监督促进等方面不断构建和完善医德医风建设长效机制,打造院风清朗、医风清新医院新形象。

 

         制度铸廉,构建积极和谐医患关系

 

医者清,则患者乐。近年来,县人民医院聚焦整治过度医疗、收受红包回扣、高值医用耗材等人民群众反映强烈的突出问题,持续开展医疗系统专项整治,制定了《党风廉政建设实施方案》、《清风行动活动实施方案》、《党建工作计划》等措施,由院党委统筹推进党风廉政建设工作;与科室签订《党风廉政建设及纠风工作目标管理责任书》,分解落实党风廉政建设责任目标,推动两个责任层层落实;认真落实党委理论中心组学习制度、领导干部双重组织生活会制度、谈心谈话制度等,加强班子思想政治建设。将清廉建设融入医院管理各环节,不断完善制度建设,筑牢清廉防线,强化权力制约,推动医德医风持续向好向善。

 

         文化兴廉,培育风清气正执业环境

 

在人民医院院内,随处可见的门诊LED屏、医院宣传展板等,都是清廉文化的宣传内容。该院在日常开展如医风医德教育培训清廉医院知识测试题等活动,促进干部职工廉洁思想、形成共识;组织党员干部观看警示教育片,并通报反面典型案例,促使党员干部知敬畏、明纪律、守规矩;通过廉政课堂、廉政谈心、赴红色教育基地参观学习等多种形式,不断加强党员干部的法制教育、警示教育和职业道德教育。通过多种形式的廉洁教育,全院上下形成了浓厚的清廉医院文化氛围。

 

         监督促廉,重点聚焦规范权力运行

 

从严从实的监督,是推进清廉医院建设走深走实的有效保障。在县纪委监委第六纪检监察组开展日常监督的同时,公安县人民医院也开展医院内部管理巡察督导,成立医院党委巡察工作小组。将四个不到位、一个不够问题以及公立医院巡察工作内容作为重点,认真开展医院自查。对自查中发现的问题立即整改,对严重违反有关规定,造成医疗质量、安全事件的人员及时上报、及时处理。对照相关法律法规,分级分批对医院有关制度进行合法性合规性科学性审查,推动医院内部管理制度化、规范化。

 

    医之德以廉为先,医之仁以洁为本。近年来,在清廉医院创建的道路上,公安县人民医院持续深化清廉医院建设,以“清廉制度、清廉文化、清廉教育”为抓手,以清廉建设引领行业清风、涵养医德医风,各科室党员干部共同发力,绘就一幅党风清正、院风清朗、医风清新的清廉图景。(县纪委监委派出第六纪检监察组 蒋小林)






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