“谢谢您对我医术的认可，但治病救人是医生的本职工作，红包已经退回，请您查收下！”日前，公安县人民医院儿科陶荣华医生收到患者的微信转账后，立即予以退回，并向该院纪检监察室做了汇报。在公安县人民医院，像这样拒收红包的事例还有很多，均被医生们一次又一次婉拒，实在退不掉的就以代缴患者住院费的方式退还给患者家属。

这是公安县人民医院良好医风的一角，近年来，培养良好医德医风是清廉医院建设的重要内容，公安县人民医院从健全考评体系、宣传教育引导、外部监督促进等方面不断构建和完善医德医风建设长效机制，打造“院风清朗、医风清新”医院新形象。

         制度铸廉，构建积极和谐医患关系

医者清，则患者乐。近年来，县人民医院聚焦整治过度医疗、收受红包回扣、高值医用耗材等人民群众反映强烈的突出问题，持续开展医疗系统专项整治，制定了《党风廉政建设实施方案》、《“清风行动”活动实施方案》、《党建工作计划》等措施，由院党委统筹推进党风廉政建设工作；与科室签订《党风廉政建设及纠风工作目标管理责任书》，分解落实党风廉政建设责任目标，推动“两个责任”层层落实；认真落实党委理论中心组学习制度、领导干部双重组织生活会制度、谈心谈话制度等，加强班子思想政治建设。将清廉建设融入医院管理各环节，不断完善制度建设，筑牢清廉防线，强化权力制约，推动医德医风持续向好向善。

         文化兴廉，培育风清气正执业环境

在人民医院院内，随处可见的门诊LED屏、医院宣传展板等，都是清廉文化的宣传内容。该院在日常开展如“医风医德教育培训”、“清廉医院知识测试题”等活动，促进干部职工廉洁思想、形成共识；组织党员干部观看警示教育片，并通报反面典型案例，促使党员干部知敬畏、明纪律、守规矩；通过廉政课堂、廉政谈心、赴红色教育基地参观学习等多种形式，不断加强党员干部的法制教育、警示教育和职业道德教育。通过多种形式的廉洁教育，全院上下形成了浓厚的清廉医院文化氛围。

         监督促廉，重点聚焦规范权力运行

从严从实的监督，是推进清廉医院建设走深走实的有效保障。在县纪委监委第六纪检监察组开展日常监督的同时，公安县人民医院也开展医院内部管理巡察督导，成立医院党委巡察工作小组。将“四个不到位、一个不够”问题以及公立医院巡察工作内容作为重点，认真开展医院自查。对自查中发现的问题立即整改，对严重违反有关规定，造成医疗质量、安全事件的人员及时上报、及时处理。对照相关法律法规，分级分批对医院有关制度进行合法性合规性科学性审查，推动医院内部管理制度化、规范化。

    医之德以廉为先，医之仁以洁为本。近年来，在清廉医院创建的道路上，公安县人民医院持续深化清廉医院建设，以“清廉制度、清廉文化、清廉教育”为抓手，以清廉建设引领行业清风、涵养医德医风，各科室党员干部共同发力，绘就一幅党风清正、院风清朗、医风清新的清廉图景。（县纪委监委派出第六纪检监察组 蒋小林）