1月

组织护理创新思路研讨会

年初，护理部组织召开“2022年护理工作高质量发展创新思路研讨会”。会议共有80名提案代表参会，收集到提案113项。护理部认真聆听提案内容并作出回复，经过研究讨论，最终将优质提案纳入年度护理计划，为护理工作的可持续发展提出了宝贵意见。

2月

召开科护士长座谈会

听心声，话发展。2月15日，护理部组织全院科护士长进行座谈。会议围绕科室质控管理、人才培养、专科发展、团队文化建设等方面进行发言。各位护士长各抒己见、碰撞思想、相互取经，自我剖析护理管理工作存在的不足，并对未来的护理管理工作进行计划与展望。

3月

启动专项护理质量改善活动

护理部选定“运用PDCA循环降低给药错误发生例次数”“运用PDCA循环降低导尿管非计划拔管率”两项质量改善主题，通过PDCA等管理工具的合成化应用，围绕改善项目找问题、明措施、抓改善、促提升，实现专项质量改进目标，不断提高护理质量和管理水平，为患者提供高质量的护理服务。

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组织首届护理文献检索技巧培训会

为促进护理人员强化科研意识，建立临床创造性思维，护理质量与安全管理委员会成立护理科研教学组，并牵头首届护理科研论文检索技巧培训会。培训会作为循证护理一个新的里程碑，在帮助护理工作者增长科研理论知识的同时，不断激发科研热情，提升科研素养和临床科研能力。

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4月

在院内质量管理工具应用案例竞赛中荣获第一名

4月9日，医院举办以“安全·高效·聚能·创新”为主题的第四届质量管理工具应用案例竞赛。护理部以“运用PDCA循环降低血管内导管相关血流感染发生率”为主题，从选题理由、目标值确立、根因分析、对策拟定、效果评价等方面，以PPT形式精彩呈现，经过专家点评、数据核验、改善效果确认等方面核验，最终获得行管组第一名。

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5月

举办5.12护士节庆祝活动

5.12护士节，护理部以2021年省、市、县优秀护理工作者、优秀管理者、2021年优秀护士长、优秀质控组长、优秀教学组长为代表，拍摄了“不忘初心 助力三甲”的护士节宣传片，举办了“深耕经典，不忘初心”的读书分享会。各护理单元以“快乐工作，不忘初心”为主题，拍摄了护患运动微视频。系列纪念活动有效推进护理团队文化建设。

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6月

举办糖尿病专科护士培训班

6月13日，公安县人民医院组织首届糖尿病专科护士培训班，来自24个临床科室的护理骨干共计38名学员参加，最终确定12名学员取得“2022年院内糖尿病专科护士”资格证书。通过专科护士培训，不断提高糖尿病专科护理能力，提升糖尿病专科护理质量，助力“323”攻坚行动，为广大人民群众提供更加优质的糖尿病专科护理服务。

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7月

接受三级乙等医院现场评审

7月4日，三级医院现场评审专家到达我院进行现场评审。护理组专家深入16个护理单元，查检护理组条款25条88款。护理部将问题梳理后形成问题整改清单后督导各护理单元持续改进，从而达到以评促建、以评促改的效果。

召开护理质量与安全管理委员会第一次会议

召开2022年第一次护理质量与安全管理委员会会议，针对“2022年上半年护理质量指标数据分析”“医嘱规范开具”“血液制品的申请、转运与输注相关问题”进行讨论，形成会议决议。

参加市护理创新案例比赛获奖

护理部组织参加荆州市外周静脉输液治疗护理创新案例比赛，与来自市、县13家单位的护理团队同台竞技。我院选派的儿科护士、静脉治疗专项管理组成员李雅梦以质量改善项目《“静”心引领 本“固”枝荣 预防外周静脉留置针固定导致皮肤损害的发生》参加竞技，荣获三等奖。

8月

完成全县护理质量巡查

8月8日～8月12日，公安县护理质控中心完成了全县一、二级医院的护理质量巡查，包括二级医院2家、一级医院20 家、民营医院3家。本次巡查内容主要为护理制度建设、7S 管理、护理质量管理、护理敏感质量指标数据管理四个方面，同时对去年年终改进措施及今年一、二季度教学培训内容进行了效果评价。

大爱无疆 驰援抗疫

8月，接上级主管部门通知：需陆续驰援海南、西藏！护理人员积极响应，踊跃报名。经综合考虑，最终选派徐健、刘红、彭彬与胡龚昊、刘红、胡大迁、郑攀丰4名医生援琼28天，辗转陵水、三亚两地，经历了高温、暴雨、台风等恶劣天气，挨家挨户上门采集核酸，完成了14轮全域核酸采集。

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同时选派覃田丽、刘胜兰、袁晓谊3名同志奔赴西藏疫情防控前线，59个日日夜夜，奋战在重症病房，成功救治重症患者1100余例；选派张玉娥、田荣、常婧、周星驰等护理人员支援监利、江陵、埠河、章庄等地核酸采集，圆满完成任务。

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9月

医患和谐度中秋

在中秋节来临之际，公安县人民医院精神科、内分泌科为住院患者分别举行了别开生面、喜庆祥和的中秋晚会。举办中秋晚会，更加有利于融洽医患之间、患者与患者之间的关系，而且进一步拓宽患者康复训练的途径，调动患者参与康复训练的主观能动性，为患者回归家庭和社会打下良好基础。

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10月

开展第二届护理技术操作授权活动

为不断强化护理团队的专业技能，激发护理人员工作的主动性、积极性和创造性，促进护理队伍人才建设，持续提升护理管理能力和水平，由护理部牵头，开展第二届护理技术操作授权活动。授权活动要求“以病人为中心”，提倡标准化病人（SP）的考核模式，模仿临床逼真场景，以提高护理人员的沟通能力和评判性思维能力。

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11月

举行新入职护士师承座谈会

11月22日，在护士长杨双玉的主持下，将9月新入职的21名护士分派到4位师承老师组别，完成了师承仪式。座谈会上，大家畅所欲言，畅谈工作中存在的困惑、生活中存在的难处以及对未来的展望；老师们的寄语鞭策着新入职护士们不断奋进，快速成长。

开展压力性损伤工作坊活动

11月28日下午3点，压力性损伤小组开展了以“关注皮肤，预防压损”为主题的压力性损伤——“萝卜”伤口模拟工作坊活动。活动形式以理论讲解、案例分析、模拟实操、有奖竞答等多种方式进行，寓教于乐的教学模式轻松欢快，极大激发了求知欲，有效提高了培训学习效果。今年，跌倒、管路、静疗、VTE小组均开展了形式新颖的教学活动。

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12月

共克时艰 共战疫情

历时三年的抗疫，医护人员始终奋战在一线。从12月7日国家疫情防控政策大调整后，疫情防控形势尤为复杂，奥密克戎的超强传染性给医院的疫情防控带来巨大的挑战让医务人员成为首当其冲受到新冠威胁的人群。在院党委的坚强领导下，公安县人民医院护理团队秉承“生命至上”的原则，迎难而上，负重前行，用实际行动诠释了医者仁心和忠诚担当。

轻伤不下火线

——来自护理一线的报道

短短一周时间，全院的护理人员感染近半，医院的正常运行受到严峻的考验！

这天17：00左右，“护理业务群内”消息接连不断，护理部主任高国平开始用“每日接龙”的形式了解当天在岗护士情况，摸底次日工作人员配比，以动态调配人力资源，保证病区护理安全。

看着微信群里面各位护士长上报护士数量竟呈个位数，这样短缺的人力资源，该有多少个“三头六臂”拼凑起来才能完成繁重的护理工作！关键时刻，护理团队团结一心，勇毅前行！通过群内互动得知，林红、贺梦思、雷凡、鄢梅梅、唐雨焕等十多位护士长每天坚守病房；部分在岗的护理人员，虽有症状，依然顶着高烧、忍着疼痛、抹着眼泪，奔跑在一线；还有的护理人员只要没有了高热症状，就立即回到了自己的岗位，守护患者的岁月静好。疾驰的身影、飞奔的步伐、火红的面颊、浸湿的衣服、沙哑的声音……

“我还能行！”

“病区就剩下我和另外一个护士没感染了，我吃饭都是躲起来快点吃的，再感染就没人上班了！”

“别看我身体瘦小，相比其他同事，状态估计还是好的。我还想去支援方舱呢！”

……

一句句温情又执着的话语彰显出护理团队坚韧的品格与顽强的意志。

疫霾终将散去，繁花必将如常。我们坚信，在院党委的坚强领导下，全院干部职工坚定信念、团结一心，定能战胜这场艰苦卓绝的大考验，迎来2023年的美好春天！（护理部 肖慧）