1.熟悉国家财经制度和财经纪律，按照国务院、卫生部对公立医院分配改革的有关政策，结合医院实际情况，制定科学、合理的绩效分配方案。

        2.负责科室目标责任书的签定、各项经济指标工作测算、二级分配方案收集等工作。

        3.负责所有数据的审核工作。

        4.负责分配方案的完善、改进工作，确保公平、公证。

        5.负责科室财产及人员的核对及经济运行的分析与指导。

        6.遵守《医德规范》，贯彻执行医德医风建设的有关要求，遵纪守法，廉洁奉公。