8月25日至8月30日,由我院政工科牵头组织了为期一周的新职工岗前培训。院领导及相关职能科室主任进行了授课。

        本次培训共设19个课程，包括：三级医院评审、医院文化、医德医风、职业道德与职业安全、情商管理与人际沟通、医院规章制度、如何防范医疗纠纷、病历书写规范、新入职护士腾飞、职业暴露防护措施、服务礼仪等相关知识。

        培训课上，院长吴宗福就《如何成为一名有前景的员工》从忠诚、敬业、主动、负责、沟通等十二个方面进行了阐述，勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习，善于积累，精于总结，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。副院长蒋平结合医院实际细致地为大家进行了讲解，让新职工对创建工作的目的、意义、标准和要求有了比较清晰的认识。其他各院领导、职能科室负责人分别向大家介绍了医院的历史及发展规划；医院的文化及价值观；职业道德与职业防护等，涉及到临床、医技、护理、医保、院感、科教、器械、总务等各个工作领域，讲课精彩生动，内容丰富全面。培训中穿插职工互动环节，大家相互自我介绍，踊跃发言，现场气氛活跃，很快就消除了彼此之间的陌生感。互动结束后，由我院专职导诊带领大家一起参观了解医院 。

        本次培训达到了预期效果。新职工们纷纷表示：通过这样的岗前培训，对医院的概况有了较全面的了解，明确了自己的应有的责任，增强了自身的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，并能尽快地适应医院工作，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定坚实的基础。

        今年，我院招录新员工69人，其中硕士研究生2人，临床医疗专业39人，护理专业22人，医技及其他专业8人。