为帮助新职工了解医院发展历程，提升对医院的认同感和归属感，尽快熟悉所在岗位工作要求和服务流程，4月4日～4月6日，公安县人民医院组织开展2022年度新职工岗前培训。活动由人事科组织，新入职的近60名职工参加了培训。

    为上好新职工的第一堂课，帮助他们尽快进入工作角色，融入医院集体，人事科对培训课程进行了精心设计，既有公共课程的培训，又有专科知识的学习;既有主题讲座，又有实践技能培训，还安排了新院区参观。

    公共培训课程由院领导及相关行管科室负责人授课，专业课程则由医务科、护理部等行管科室完成。公共培训课程涵盖了医者初心、医院改革发展历程、医院文化和人性化管理、医患沟通技巧、情商管理、人事管理、医德医风、消防安全知识、院感防控、传染病防治及职业礼仪等方面内容。

    实践技能培训环节，邀请急诊医学科操作老师演示心肺复苏和呼吸气囊操作。

    培训结束后，人事科组织对全体参训人员进行了理论考试和操作考核，并组织新职工对本次岗前培训进行授课评价分析。

    岗前培训是新职工入职前的重要环节，通过组织培训，传承和发扬医院的优良传统和文化，培养严谨的工作作风和组织纪律观念，激发爱岗爱院热情，为新职工快速融入医院大家庭，适应岗位工作，进入工作状态，创造了良好的条件。（人事科 李静）