为帮助新职工了解医院发展历程,提升对医院的认同感和归属感,尽快熟悉所在岗位工作要求和服务流程,4月4日~4月6日,公安县人民医院组织开展2022年度新职工岗前培训。活动由人事科组织,新入职的近60名职工参加了培训。
为上好新职工的第一堂课,帮助他们尽快进入工作角色,融入医院集体,人事科对培训课程进行了精心设计,既有公共课程的培训,又有专科知识的学习;既有主题讲座,又有实践技能培训,还安排了新院区参观。
公共培训课程由院领导及相关行管科室负责人授课,专业课程则由医务科、护理部等行管科室完成。公共培训课程涵盖了医者初心、医院改革发展历程、医院文化和人性化管理、医患沟通技巧、情商管理、人事管理、医德医风、消防安全知识、院感防控、传染病防治及职业礼仪等方面内容。
实践技能培训环节,邀请急诊医学科操作老师演示心肺复苏和呼吸气囊操作。
培训结束后,人事科组织对全体参训人员进行了理论考试和操作考核,并组织新职工对本次岗前培训进行授课评价分析。
岗前培训是新职工入职前的重要环节,通过组织培训,传承和发扬医院的优良传统和文化,培养严谨的工作作风和组织纪律观念,激发爱岗爱院热情,为新职工快速融入医院大家庭,适应岗位工作,进入工作状态,创造了良好的条件。(人事科 李静)