公安县卫生和计划生育局关于县人民医院、中医医院、二人民医院2015年卫生及相关专业岗位招聘方案

首页 >> 通知公告 >> 公安县卫生和计划生育局关于县人民医院、中医医院、二人民医院2015年卫生及相关专业岗位招聘方案

来源: | 作者:公安县人民医院 | 发布时间: 2015-07-15 | 12942 次浏览 | 分享到:

根据公立医院改革精神和卫生计划事业发展需要，结合招聘单位聘用岗位实际情况，拟通过考试、面试的办法优选招聘单位部分临时聘用人员，招聘后办理人事代理。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象：

符合公告岗位要求的人员。

二、招聘条件及范围

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业资格和技能条件；

4.具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件；

5.经卫计局批复进入本单位相应岗位工作的临时聘用人员

6.具有招聘岗位要求的其它条件。

有下列情况之一的不予招聘：

⑴受到党纪政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

⑵正在接受纪律检查、司法调查的；

⑶法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况；
⑷公安县卫计系统现在编人员及自动离职、辞职、辞退、一次性安置人员及非招聘单位临时聘用人员不在本次招聘之列。

三、招聘单位、岗位及资格条件

见《2015年公安县招聘卫生及相关专业岗位一览表》(见附件)。

四、报名与资格审查

1.报名时间：2015年7月15日至2015年7月21日

2.报名地点：各招聘单位人事科

3.报名要求：报名者必须持本人身份证、学籍档案（暂不能提供的，可在办理人事代理手续时提交）、毕业证、执业资格证、职称证等原件及复印件，一寸同底免冠近期登记照3张，填报名登记表，每位考生只能报考一个岗位。

4.报名费：100元；

5.资格审查：由招聘单位根据报名者提供的相关证件和资料进行资格初审。考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假的，县编办、县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局进行资格复审时将取消其考生面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位和主管部门负责解释。审查合格者发放《准考证》，审查合格人员于2015年7月24日到招聘单位人事科领取准考证。

五、考试

本次招聘考试分为笔试和面试，总分为100分。笔试、面试各占50%。考生凭准考证、身份证参加考试。考试工作由县编办、县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局统一组织。

1.笔试：采取闭卷考试的形式进行，卷面分100分。其中：医疗、护理、医技、中医系列人员的考试内容为医学基础知识和公共卫生（预防保健基础）知识，两者分别占80%和占20%评分比例；药剂、中药、统计、文秘、财务和工程技术专业人员的考试内容为其专业基础知识。报名人数达不到1：1.5时，直接进入面试(考核)程序。笔试时间、考试地点见《准考证》。

2.面试。以笔试成绩为依据，按照招聘岗位按1：1.5的比例确定面试入围名单（报名人数超过岗位数10倍的，按1：5确定），面试按报考岗位以100分制进行。面试工作由招聘单位具体负责。面试时间另行通知。

各专业按照招聘岗位出现最后一名综合成绩相同的，按笔试成绩确定，如笔试成绩也相同，则组织专场考试确定。笔试、面试总成绩均计算到小数点后两位数。

六、体检

1.体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员，入围人员用人单位组织体检。

2.体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩（综合成绩如果相同则以笔试成绩为准，）从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生。
七、聘用管理
1.拟招聘人员的确定与公示
根据岗位要求，经县编办、县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局复审、考试、面试、体检都合格者确定为拟聘用人员，经审定后，将拟聘用人员名单公示7天。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。
2.聘用
拟聘人员与用人单位签订聘用合同，相关部门为其办理人事代理和工资等手续。受聘人员必须服从统一安排，否则，取消受聘资格。
对此次公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，纳入岗位管理，实行人事代理，并按国家和省规定办理有关手续和社会保险。
此次招聘卫生及相关专业技术人员考试工作由县纪工委、县编办、县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局全程参与。